Vendedor com experiência em materiais para construção

Os vendedores selecionados serão responsáveis por atender os clientes, oferecer produtos e serviços, além de realizar vendas e fechamento de negócios. É essencial que os candidatos tenham conhecimento amplo sobre materiais para construção, como pisos, revestimentos, tintas, ferramentas, elétrica, hidráulica, entre outros.

Além disso, é desejável que os vendedores possuam habilidades de comunicação eficazes, sendo capazes de transmitir informações técnicas de forma clara e compreensível para os clientes. A capacidade de identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas é fundamental para o sucesso nesta posição.

A loja em Águas Claras/Areal é reconhecida por sua ampla variedade de produtos de alta qualidade e atendimento personalizado. Portanto, os vendedores devem ter um bom conhecimento dos produtos disponíveis, suas características e benefícios, a fim de oferecer um serviço de excelência aos clientes.

Além disso, os vendedores também serão responsáveis por manter a organização da loja, garantindo que os produtos estejam adequadamente expostos e em condições ideais de venda. Eles devem estar sempre atualizados sobre as tendências do mercado de materiais para construção, a fim de oferecer aos clientes as melhores opções disponíveis.

É importante destacar que a loja valoriza o trabalho em equipe e a colaboração entre os funcionários. Os vendedores devem ser proativos, dinâmicos e capazes de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. Além disso, a capacidade de lidar com situações desafiadoras e resolver problemas de forma eficiente é essencial.

Os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, de acordo com a escala de trabalho estabelecida pela loja. A remuneração oferecida é compatível com a função e inclui comissões sobre as vendas realizadas.

Se você possui experiência na área de materiais para construção e está em busca de uma oportunidade de crescimento profissional, envie seu currículo para o endereço de e-mail fornecido. Aguardamos seu contato e estamos ansiosos para recebê-lo em nossa equipe!

Descrição da vaga

Como vendedor, suas principais responsabilidades serão:

• Atendimento de clientes;
• Auxiliar na abertura ou fechamento da loja;
• Fazer orçamentos, lançar pedidos e realizar vendas.
• Realizar o acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente;
• Identificar oportunidades de venda adicionais durante o atendimento;
• Manter-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa;
• Participar de treinamentos e reuniões de vendas;
• Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
• Contribuir para o alcance das metas de vendas estabelecidas;
• Manter um relacionamento positivo com os clientes e colegas de trabalho;
• Seguir as políticas e procedimentos da empresa;
• Registrar informações precisas e atualizadas sobre as vendas realizadas;
• Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma eficiente e cortês;
• Colaborar com a equipe para alcançar os objetivos coletivos;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades do mercado;
• Participar de feiras e eventos para promover os produtos e serviços da empresa;
• Realizar visitas a clientes para fortalecer o relacionamento e identificar novas oportunidades de negócio;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas;
• Buscar constantemente novas estratégias e técnicas de venda para aprimorar o desempenho;
• Manter-se motivado e focado em alcançar os resultados esperados.

Requisitos

Para se candidatar a essa vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Experiência comprovada em vendas na área de materiais para construção;
• Conhecimento básico em computação;
• Boa comunicação;
• Proatividade;

Além desses requisitos, é importante que o candidato tenha habilidades de negociação, pois será responsável por fechar acordos comerciais com clientes. Também é desejável que tenha conhecimento técnico sobre os materiais de construção, para poder fornecer informações precisas e tirar dúvidas dos clientes.

Outro ponto importante é a disponibilidade para viagens, já que o vendedor será responsável por visitar clientes em diferentes regiões. É necessário ter carteira de habilitação válida e veículo próprio para realizar essas viagens.

Além disso, é fundamental que o candidato tenha habilidades de organização e gerenciamento do tempo, pois será necessário planejar as visitas aos clientes, realizar o acompanhamento pós-venda e manter registros atualizados das vendas e negociações.

Por fim, é importante que o candidato tenha um perfil proativo e seja capaz de identificar oportunidades de negócio, buscando constantemente novos clientes e formas de aumentar as vendas. Ter uma postura ética e respeitosa no trato com os clientes também é essencial para o sucesso nessa função.

Benefícios

Além de fazer parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento, oferecemos os seguintes benefícios:

• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde abrangente, com cobertura nacional e internacional. Nosso plano de saúde oferece uma ampla rede de hospitais e clínicas, garantindo que você tenha acesso aos melhores cuidados médicos;
• Plano odontológico completo, que cobre desde consultas de rotina até procedimentos mais complexos, garantindo que você tenha um sorriso saudável e bonito;
• Seguro de vida, para garantir a proteção financeira de seus beneficiários em caso de falecimento. Nosso seguro de vida oferece cobertura em todo o mundo, para que você possa ter tranquilidade onde quer que esteja;
• Programa de bem-estar, que inclui aulas de yoga, meditação e ginástica laboral. Acreditamos que o bem-estar físico e mental dos nossos colaboradores é fundamental para o sucesso da empresa;
• Programa de desenvolvimento profissional, que oferece treinamentos e workshops para ajudar você a aprimorar suas habilidades e alcançar seu potencial máximo;
• Horário flexível, para que você possa conciliar sua vida pessoal e profissional da melhor forma possível;
• Ambiente de trabalho descontraído e amigável, onde você se sentirá valorizado e motivado a alcançar seus objetivos;
• Oportunidades de crescimento e progressão na carreira, com planos de carreira claros e oportunidades de promoção interna;
• Participação nos lucros, para que você possa compartilhar do sucesso da empresa;
• Apoio financeiro para cursos de graduação e pós-graduação, para que você possa continuar se desenvolvendo acadêmica e profissionalmente;
• Programa de incentivo à inovação, que oferece prêmios e reconhecimento para ideias e projetos inovadores;
• Acesso a uma ampla gama de benefícios corporativos, como descontos em academias, restaurantes, cinemas e viagens;
• Ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todas as pessoas são valorizadas e respeitadas, independentemente de sua origem, gênero, orientação sexual, religião ou deficiência.

Como se candidatar

Se você possui experiência na área de vendas de materiais para construção e se enquadra nos requisitos mencionados acima, envie seu currículo para o e-mail luizantures.03@gmail.com. Não se esqueça de mencionar no assunto do e-mail o cargo que está se candidatando.

Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos, mas entraremos em contato apenas com aqueles que forem selecionados para a próxima fase do processo seletivo.

Além disso, é importante ressaltar que o processo seletivo será conduzido de forma criteriosa, levando em consideração não apenas a experiência e qualificações dos candidatos, mas também sua compatibilidade com a cultura e valores da empresa.

Após o recebimento dos currículos, nossa equipe de Recursos Humanos realizará uma análise minuciosa para identificar os profissionais que melhor se encaixam no perfil desejado. Os candidatos selecionados serão contatados para participar de uma entrevista inicial, que poderá ser presencial ou realizada por videoconferência, dependendo das circunstâncias atuais.

Durante a entrevista, serão avaliadas diversas competências, como habilidades de negociação, conhecimento técnico, capacidade de trabalhar em equipe e proatividade. Além disso, os candidatos terão a oportunidade de conhecer mais sobre a empresa e esclarecer quaisquer dúvidas que possam ter sobre a posição e as responsabilidades envolvidas.

Aqueles que se destacarem na entrevista inicial serão convidados para uma segunda etapa do processo seletivo, que poderá incluir testes práticos, dinâmicas de grupo e outras atividades específicas para avaliar suas habilidades e aptidões.

Por fim, os candidatos que obtiverem sucesso em todas as etapas do processo seletivo serão selecionados para a vaga e receberão uma proposta de emprego formal. Nesse momento, serão discutidos detalhes como salário, benefícios e horário de trabalho, visando garantir uma negociação justa e transparente para ambas as partes.

Portanto, se você está em busca de uma oportunidade na área de vendas de materiais para construção, não perca tempo e envie seu currículo agora mesmo. Estamos ansiosos para conhecer profissionais talentosos e comprometidos, que queiram fazer parte do nosso time e contribuir para o crescimento e sucesso da nossa empresa.